“张主管，张主管在吗，我是人事部的小刘！”

门口进来的人，站在那里呼唤，让有些怂的张大昌立刻有了种解脱之感，飞快的从陆小北身边离开，紧赶慢赶的跑到小刘身边。

“我是，我是，我是主管张大昌。”

小刘一脸谄媚的笑意道：“啊，您就是张主管啊，你好，我是小刘，是李主管让我给你送这份解雇书的。”

张大昌一听很高兴，伸手接过来，然后客气的道：“小刘是吧，麻烦你回去跟你们李主管说，谢谢他的帮忙，今晚上豪爵我请他吃饭！”

小刘连连点头：“好的，张主管你忙，我先走了，你的话我一定带到。”

张大昌看小刘走后，扭身摆出一副趾高气昂的姿态，迈着四方步往陆小北这里走，不过走到半路就是一顿，然后一拐弯走到了办公桌的另一边。

然后提起刚拿到的纸嚷道：“陆小北，你看到了吗，这是公司给你的解雇书，你被开除了，赶紧收拾东西走人。”

陆小北扫视一眼，看到上面盖着公司印章的解雇书，眉头先是一皱，然后就是一松，反正如今弄到了七十多万，这份工作要不要也没那么重要了。

不过他还是伸手拽过张大昌手里的纸，看看确实是正规的解雇书，所以没有异议，不过有些事还是要说清的。

陆小北抖抖手里的纸道：“怎么只有这份解雇书？我这月的工资呢？”

张大昌一听就惊叫起来：“你还敢要工资，你给公司造成了这么大的损失，你还敢要工资，想得美，想要也行啊，先把公司的损失补回来啊，所以我劝你最好是赶紧走，否则就你那点儿工资，还不够赔损失的。”

陆小北皱皱眉，本来还想据理力争，毕竟该是自己的就是自己的，不过想想从张大昌身上捞了不少好处，多少给人家些安慰才是。

所以陆小北摆摆手：“算了，懒得跟你多说，就当打赏你了。”

看陆小北老实的开始收拾自己的东西，张大昌又神气起来了，一副恶心的嘴脸叫嚷着：“告诉你，你可小心些，收拾自己的东西就行了，但是公司的东西你可别动，哪怕是一支笔你都别想多拿，否则我就报警抓你。”

陆小北听得心烦，猛地一瞪他，低吼一声：“闭嘴！”

张大昌吓了一跳，这陆小北怎么回事，今天怎么这么莽，以前都是唯唯诺诺的安心工作，怎么今天敢这么大胆，该不会逼他出方案，逼的脑子出问题了吧。

我去，别他发疯了，我跟疯子计较什么，张大昌怂怂的收了声，只是不甘心就这么被陆小北吓住，心中开始想着各种整治对方的办法。

但是当着陆小北的面，张大昌不敢造次，就是一直盯着陆小北收拾，一旦他多拿了什么，就有理由对付他。

不过陆小北也看不上什么东西，就这里的这点儿东西能值几个钱，所以他就是拿了自己的一个笔记本电脑，虽然不是什么特别好的，但是用久了也有感情，然后搜罗了几本自己买的书，原本是用来当资料，不过以后也可以拿来看看。

东西也不多，就一个小纸收纳箱都没装满，然后把解雇书也扔进去，随手把员工卡扔到桌上，搬起收纳箱扬长而去。

整个过程中，陆小北满不在乎的表情下，表现了非同一般的气势，愣是让整个办公室的人都不敢出声，等到他走了，众人才长舒一口气。

而张大昌也是如此，被陆小北镇住后一直不出声，此刻看他走了，也不敢做出什么追打落水狗的事，他也察觉出现在的陆小北不好惹。

等到陆小北都走了，张大昌原本被压下去的气焰又升上来了，开始摆起自己原来的威风。

张大昌一指门口，冲着剩下的人叫嚷道：“你们看见了，陆小北就是你们的榜样，以后谁敢再不听我的话，就跟他一样，给我从公司里滚出去，外面有的是人接替你们，所以以后我说什么，你们就做什么，别想着反对我，否则我就让他知道这里终究是我说了算。”

“什么你说了算啊？”

一个略显阴沉的声音在门口响起，张大昌正气不顺，叫嚷着回头道：“我说我说了算，你想反，反，反应什么，咳，经理，你怎么来了，我不是说你。”

门口部门经理站在那里，脸色不是很好看，张大昌赶紧解释道：“经理，这不是下午客户对我们的企划案很不满意吗，我这正给他们上课，让他们引以为戒，不能再犯。”

部门经理摇摇手道：“行了，你们部门的事，你自己之后再管，我来找你有事，你出来一下。”

张大昌看部门经理出去，扭头冲其他人道：“都看什么看，好好工作，一会儿我回来再好好跟你们说说。”

说完，张大昌不敢怠慢，赶紧小跑的出去，毕竟不能让经理多等啊。

等他离开了，办公室里的人才露出厌恶憋屈的神色，要不是工作不好找，谁听你叨叨，你就是仗着资历和溜须拍马的本事，以后出了事，看你还嚣张不嚣张。

张大昌跑出门，然后看到经理在不远处站着，他赶紧上前道：“唉，经理找我什么事，要不去办公室说。”

经理摆摆手道：“不用那么麻烦了，我就是来问你些事。”

张大昌谄媚的笑道：“经理您尽管问，我知道的一定都告诉您。”

经理直接问道：“之前你们提供的那个企划案，让客户非常不满意。”

张大昌赶紧认错道：“是是是，也怨我，因为时间太紧，没有好好审查底下员工做的方案，也是我太信任他了，结果谁知道他就敢糊弄我。”

经理摆摆手，打断他的话，继续问道：“事情如何我不关心，我就是来问问，那个方案是不是经过修改啊，之前的原版还有没有。”

张大昌心中一惊，不敢说实话，只是开口道：“对不起经理，我不知道这方案有没有修改，我拿到时就是这个样子。”

经理又问：“那这个方案是谁提的，问问他有没有。”

张大昌赶紧摇头道：“经理，写方案的员工，给公司造成了损失而且还有无故旷工等多项违反公司管理的错误，所以之前我报请人事部将其开除了，不过经理放心，我们公司还是很人性化的，人事那里已经从财务领了结算工资一并给他，所以他没有异议。”

经理皱皱眉，看看张大昌，摇摇头道：“算了，既然开除了，就没用了，就这样吧。”

说完经理就走了，张大昌心虚的拍拍胸口，掏出手机发个信息，这才有趾高气昂的回办公室作威作福去了。